O QUE O MARXISMO TEM A DIZER SOBRE A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL? Marcos Allison/USA

O QUE O MARXISMO TEM A DIZER SOBRE A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL? 

Marcos Allison.

Tradução: Florencia Oroz

8 de julho de 2023.

Quase 50 anos atrás, o metalúrgico e economista Harry Braverman publicou Labour and Monopoly Capital. Nela, ele mostrou como os empregadores usam a tecnologia para enfraquecer os trabalhadores, mas ao assumir o controle do processo de trabalho, os trabalhadores podem se libertar da monotonia.

Até recentemente, a inteligência artificial ainda era coisa de ficção científica; agora, lança uma sombra portentosa sobre o futuro do trabalho. Dependendo de qual comentarista cabeça-quente você acredita, a inteligência artificial promete nos aliviar dos aspectos tediosos de nosso trabalho ou ameaça nos privar completamente de nossos empregos. Buscando uma perspectiva histórica, recorri ao relato clássico de Harry Braverman (1974) sobre a evolução do processo de trabalho sob o capitalismo, Trabalho e capital monopolista .

O livro de Braverman vai mais longe e parece mais profundo do que seu subtítulo contundente "A degradação do trabalho no século XX" pode sugerir. Como sua renomada referência, a descrição de Marx da transformação do processo de produção em O capital , Braverman oferece uma investigação meticulosa da incansável construção e reconstrução da organização do trabalho no capitalismo. Mas ele nunca perde de vista o impacto dessas convulsões em série na classe trabalhadora.

Braverman rejeita interpretações simplistas de Marx como um determinista tecnológico. Ao contrário, ele aponta que uma nova invenção sempre apresenta um leque de possibilidades. No curto prazo, as relações sociais dominantes determinam quais dessas possibilidades são cultivadas e quais são ativamente excluídas.

 As relações de produção capitalistas exibem um "impulso incessante para ampliar e aperfeiçoar a maquinaria, por um lado, e para diminuir o trabalhador, por outro". Essa dinâmica reflete a tendência mais ampla do capitalismo de separar a concepção da execução: o trabalho do cérebro e o trabalho da mão. O resultado é, de um lado, um pequeno estrato de profissionais altamente educados (e altamente remunerados) e, de outro, uma massa crescente de trabalhadores proletarizados condenados a tarefas sem sentido.

Braverman trouxe uma perspectiva única para sua pesquisa. Ele foi aprendiz de funileiro e posteriormente encontrou emprego na indústria siderúrgica, ganhando a vida como artesão por quatorze anos antes de co-fundar um jornal, o American Socialist . Ele passaria o resto de sua carreira no mercado editorial, dirigindo o célebre selo socialista independente Monthly Review Press. até sua morte em 1976. Apesar do rápido declínio do comércio de funilaria em que foi treinado, Braverman se irritou com a inferência de que suas críticas refletiam a nostalgia de um passado antiquado: "Em vez disso, minhas opiniões sobre o trabalho são governadas pela nostalgia de um tempo que ainda não chegou. O histórico de Braverman nos ofícios, bem como seu envolvimento de décadas no ativismo socialista, deram a ele uma preparação única para assumir o lugar de Marx e estender a análise de O Capital sobre o processo de trabalho até o século XX.

A figura central na narrativa de Labour and Monopoly Capital é Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o excêntrico fundador do movimento da administração científica. Desde a infância, Taylor apresentava sinais de transtorno obsessivo-compulsivo extremo, contando seus passos e encontrando maneiras cada vez mais eficientes de realizar as atividades mais mundanas. "Essas características lhe serviram perfeitamente em seu papel de profeta da administração capitalista moderna", exclama Braverman, "pois o que é neurótico no indivíduo é, no capitalismo, normal e socialmente desejável para o funcionamento da sociedade."

Enquanto os trabalhadores conduzissem o processo de trabalho, argumentou Taylor, eles nunca teriam "um dia de trabalho justo", que ele definiu, é claro, como o valor máximo que poderiam fazer sem prejuízo. Portanto, os capitalistas não deveriam se contentar em possuir os meios de produção e as mercadorias que o trabalho produzia: eles precisavam controlar o próprio processo de trabalho. Taylor tende a ser lembrado por extrair maior produtividade dos trabalhadores ao prescrever cada movimento deles de acordo com os ditames de sua "ciência". Mas, sugere Braverman, seu feito mais importante foi coletar sistematicamente o conhecimento artesanal que até então pertencia à força de trabalho e transferi-lo para a administração.

Linha de montagem de uma fábrica da General Motors em Gliwice, Polônia, 2015. (Marek Ślusarczyk / Wikimedia Commons)

Logo, os trabalhadores ficaram fazendo trabalhos de detalhamento simplificados que haviam sido descontextualizados do processo de produção como um todo; enquanto isso, a administração desfrutava do monopólio do conhecimento técnico que, historicamente, havia sido reservado a ofícios qualificados. A separação permanente entre a concepção e a execução do trabalho que caracteriza a produção sob o capitalismo atingiu um novo patamar. Esse processo foi repetido posteriormente na administração, criando um punhado de executivos de front-office e um exército de assistentes administrativos e gerentes intermediários.

Trabalho e capital monopolista conta uma história preocupante, mas não sem esperança. Braverman detectou sinais dos limites históricos do capitalismo no fato de que a nova tecnologia muitas vezes reúne e automatiza etapas do processo de trabalho que a divisão do trabalho havia fragmentado. Em sua última palestra, proferida na primavera de 1975, Braverman insistiu que "os trabalhadores podem agora se tornar mestres da tecnologia de seu processo no nível de engenharia e podem dividir igualmente entre si as várias tarefas associadas a esta forma de manufatura". tornou-se tão fácil e automático. Livre da monotonia de tarefas repetitivas graças à automação,

A IA oferece uma possibilidade semelhante de reunir, de forma automatizada, muitas das habilidades e corpos de conhecimento que a divisão capitalista do trabalho pulverizou em sua busca incansável por controle e eficiência. Se as previsões de que a IA inaugurará uma era de entretenimento universal são extremamente otimistas, a perspectiva de que trabalhadores socializados possam executar todo o processo de produção com a ajuda deles parece menos otimista.

Mas teremos que lutar por isso. O capitalismo muitas vezes se aproveita dos avanços tecnológicos demitindo trabalhadores e exigindo maior produtividade dos poucos que não demite. Braverman nos informa que o verbo "administrar" "originalmente significava treinar um cavalo em seus passos, para fazê-lo fazer os exercícios feudais". A administração sempre viu o processo de trabalho como um lugar de luta e está determinada a manter as rédeas. Se quisermos que a IA melhore nossos empregos em vez de substituí-los ou degradá-los ainda mais, uma leitura de Braverman sugere que devemos estar preparados para levar a batalha ao próprio processo de trabalho.

L'ALTRA PAR

O filme egípcio *"L'altra par"* durou só 3 minutos e ganhou o prêmio de melhor curta metragem no festival de cinema de Veneza. O diretor tem 20 anos.  O filme descreve como as pessoas se isolam na tecnologia e perdem a convivência humana. 

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